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          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          獵頭職位

          • 01 2009-05
            北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經理

            北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經理 崗位描述: 1 、在上海區總經理的領導下,全面負責企業人力資源工作; 2 、具體落實人力招聘、人員調配、員工培訓、薪酬制度、績效考核等相關工作。 3 、根據企業發展現狀、在直接......

          • 01 2009-04
            河北 某四星酒店餐飲部 銷售經理

            河北 某四星酒店餐飲部 銷售經理 職位描述: 1 、完成公司年度銷售目標以及其他任務,對營銷思想進行定位; 2 、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3 、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督......

          • 18 2009-02
            某連鎖企業招聘副總經理

            某連鎖企業招聘副總經理 崗位描述: 1、同等崗位五年以上管理經驗; 2、能夠配合企業的發展戰略制訂相應的管理規劃; 3、有高度責任感及敬業精神。 職位要求: 1、30-45歲,男性,本科以上學歷(條件優秀者可放寬此項); 2、......

          • 03 2008-12
            某知名連鎖火鍋企業招聘服務經理

            某知名連鎖火鍋企業招聘服務經理 崗位描述: 1 、負責提升前廳服務質量; 2 、優化現行服務流程及模式; 3、指導主管并訓練屬下員工,有效督導前廳運營管理。 職位要求: 1、26-35歲,女性,大專以上學歷; 2、有高檔連鎖餐企......

          • 25 2008-11
            某韓氏燒烤企業招聘駐店總經理

            某韓氏燒烤企業招聘駐店總經理 崗位描述: 1、全面負責餐廳經管管理; 2、指導主管訓練屬下員工,并督導各主管的管理工作; 3、檢查消防器具,做好防火防盜及安全工作。 職位要求: 1、28-38歲,大專以上學歷(特別優秀者可放......

          • 04 2008-11
            某企業(川菜、四家門店)招聘督導

            某企業(川菜、四家門店)招聘督導 工作職責: 1、建立、健全企業的組織管理系統,協助總經理優化企業運營管理; 2、建立、健全企業安全運營責任制,督促、檢查運營過程中的安全工作實施情況; 3、負責制定企業管理目標和經營......

          • 22 2008-10
            某企業招聘總經理

            某企業招聘總經理 崗位職責: 1、全面負責酒店籌備、建設工作; 2、全面負責酒店開業準備工作; 3、全面負責酒店經營管理工作。 任職條件: 1、旅游、酒店管理大專以上學歷; 2、三年酒店副總經理以上任職經歷; 3、熟悉酒店......

          • 02 2008-10
            某連鎖企業(三家門店)招聘總經理

            某連鎖企業(三家門店)招聘總經理 職責: 全面負責企業的經營管理。 要求: 1、本科以上學歷(條件優秀者可放寬此項); 2、知名連鎖餐飲企業同崗工作3年以上; 3、出眾的管理領導才能和良好的餐飲行業管理理念; 4、有較強戰......

          • 03 2008-08
            某公司招聘營銷經理

            某公司招聘營銷經理 我要應聘 我要推薦 職責: 全面負責公司營銷企劃工作,制定企業營銷方案。 要求: 1、有3 年以上知名餐飲企業相關工作經驗; 2、積極主動的團隊合作精神,較強的管理能力、社交能力; 3、較強的事業心和責......

          • 15 2008-06
            某連鎖企業招聘營運總監

            某連鎖企業招聘營運總監 職責: 負責公司下屬門店日常營運管理的各項工作。 要求: 1、大型連鎖餐飲企業運營管理經驗五年以上; 2、強烈的事業心和責任感; 3、良好的管理、協調、溝通能力; 4、先進的餐飲行業管理理念,大專以......

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