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          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          獵頭職位

          • 05 2010-04
            某企業招聘總經理

            崗位職責:全面負責企業經營管理工作。 任職條件: 1、同崗工作五年以上經驗,男性; 2、具有先進的餐飲運營管理模式; 3、較強的協作能力; 4、能承受較強的工作壓力,具有良好的心理素質和具有良好的職業道德。 待遇: 年薪1......

          • 15 2010-03
            北京 某大型餐飲連鎖培訓總監 人力資源總監

            北京 某大型餐飲連鎖培訓總監 人力資源總監 培訓總監主要職責: 1 、主持制訂集團內各部門員工的培訓計劃,提高服務技能,提升服務理念; 2 、組織開展企業文化建設培訓,向員工宣灌公司集團企業文化; 3 、監督集團人力資源......

          • 04 2010-03
            代理招聘:北京 某中餐酒樓前廳經理

            代理招聘:北京 某中餐酒樓前廳經理 崗位描述: 1 、 負責前廳服務流程規范、提純與再塑, 并通過培訓落實下去; 2 、 負責處理前廳重大突發事件,并及時向領導匯報; 3 、 負責對前廳人員的培訓。 5 、 負責制訂門店服務、樓......

          • 02 2010-03
            某知名連鎖火鍋企業招聘店長(3名)

            某知名連鎖火鍋企業招聘店長(3名) 崗位描述: 1、能夠配合企業的發展戰略制訂相應的管理規劃; 3、督導餐飲服務規范和菜肴標準的執行。 職位要求: 1、餐飲行業五年以上管理工作經驗; 2、熱愛本職工作,有強烈的事業心和責......

          • 01 2009-08
            北京 某連鎖中餐公司 物流中心總監

            北京 某連鎖中餐公司 物流中心總監 崗位職責: 1 、負責根據采購策略,組織進行戰略尋源和供應商認證工作,并對供應商進行有效的管理,包括供應商的績效評估、激勵與發展,保證穩定的物資供應。 2 、負責根據各門店的物資采購......

          • 01 2009-06
            某投資公司 下屬餐飲管理公司(北京) 駐總經理

            某投資公司 下屬餐飲管理公司(北京) 駐總經理 企業簡介: 南方過來的投資公司,餐飲事業部成立近一年,現有一個開業半年的店,有 2000 多平米,分兩個品牌對外經營,分別主營河鮮和港式火鍋,裝修不錯。 崗位職責: 1 、管......

          • 01 2009-06
            北京 某連鎖餐飲公司 工程部經理

            北京 某連鎖餐飲公司 工程部經 主要責任 : 1 、負責工程規劃制定與執行; 2 、參與公司整體戰略規劃制訂,領導工程相關策略的制定與執行; 3 、細化并制定工程部的年度工作目標與工作計劃,制訂預算,對執行效果負責; 4 、 ......

          • 01 2009-05
            北京 某湘菜酒樓 前廳經理

            北京 某湘菜酒樓 前廳經理 崗位職責: 1 、全面負責前廳營業系統與服務的管理工作。 2 、 負責前廳部人員管理工作,確保營建積極、進?⑿韉撓搗褳哦櫻?3 、定期評估所轄主管的工作績效; 4 、要求前廳部員工正確使用設......

          • 01 2009-05
            北京 某連鎖串吧 店長

            北京 某連鎖串吧 店長 要求: 1 、男性, 25 - 30 歲間,高中以上學歷; 2 、有餐飲行業經驗 5 年以上,其中店長經歷一年以上; 3 、有付出精神、團隊意識強; 工資: 3000 - 3500/ 月 RMB+ 食宿 項目聯系:曹玉 ......

          • 01 2009-05
            北京 某連鎖餐飲 倉儲物流經理

            北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經理 崗位描述: 1 、在上海區總經理的領導下,全面負責企業人力資源工作; 2 、具體落實人力招聘、人員調配、員工培訓、薪酬制度、績效考核等相關工作。 3 、根據企業發展現狀、在直接......

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