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          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          [京餐獵]- 食安總監-北京

          發布時間:2023-06-15

          委托企業

          連鎖快餐

          門店50+

          向總經理匯報

           

          工作職責

          1.負責門店端、電商、工廠端、供應鏈等食品安全管理工作;

          2.完善搭建全業務鏈食品安全管理體系;

          3.賦能食品安全管理中心團隊的業務提升;

          4.負責目標達成,以及上級交辦的其他工作。

           

          任職要求

          1.3年以上連鎖快餐(50家以上)的同崗經驗;

          2.深知國內外食品質量安全法律法規、國際質量安全管理體系。

          3.行業資源豐富,善于思考。

           

          工資待遇

          月薪30-40K+

           

          工作地點

          北京


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