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          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          【京餐獵】-HRD-上海

          發布時間:2022-01-18
          √崗位:上海-HRD

          √雇主:多品牌,中餐和火鍋等。門店數60+

          √最理想的人選:
          1.3年以上同等規模餐飲的同崗經驗
          2.人力資源管理體系的專業性強,6個模塊的實操豐富
          3.40歲左右
          4.能高頻出差

          (要求會根據具體人選的情況,適當調寬)

          √月薪:30-40k+期權

          √工作地點:上海
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