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我們始終堅持提升業務能力，不斷尋求突破，從根本上理解客戶的需求，解決客戶人才難題。

因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

  第一次引進高管的正確方向

  戰略人才與市場的融合措施

  企業目標與局部優化方案

  大目標分階實施人才策略

  孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

一家餐企做到二三十家門店，來找京餐獵頭找高才，然后持續委托京餐獵頭找高管，成為長期客戶。

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