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          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          [京餐獵]- 人事總監--青島

          發布時間:2022-10-06

          √崗位:中式快餐-人事總監

           

          √要求:
          1.3年連鎖餐飲800人以上規模的全模塊經理及以上崗位的經驗
          2.擅于薪酬與績效、工作流程、標準梳理、校招社招
          3.具備章制流程的建設能力,日常運營支持扎實能力

          √月薪:20-25k+激勵政策(供食宿)

           

          √工作地:青島

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