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            咨詢電話:010-63394665

           

          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          北京 連鎖中餐 IT總監

          發布時間:2013-09-06

          發表時間:2013-9-6
          有效期:30天
           
          「公司」:民營,多品牌,涉及中餐、休閑餐飲,規模4000人
          「要求」:33-45歲,本科以上學歷,具備IT技術的專業知識,有連鎖餐飲
          的經驗,3年以上相近規模企業的管理崗位經歷,規劃能力好。
           

          「崗職」:結合企業發展戰略以及當下總部及下屬餐廳對信息化提出的需求,制定IT建設的規劃,并把需求轉換成要求,外包開發或內部自行開發,及實施和運維。
           

          「薪酬」:年薪25-30萬
          「工作地點」:北京

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