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我們始終堅持提升業務能力，不斷尋求突破，從根本上理解客戶的需求，解決客戶人才難題。
因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：
第一次引進高管的正確方向
戰略人才與市場的融合措施
企業目標與局部優化方案
大目標分階實施人才策略
孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道
一家餐企做到二三十家門店，來找京餐獵頭找高才，然后持續委托京餐獵頭找高管，成為長期客戶。
作為北京商業領域規模最大、最權威、影響最深遠的年度評選活動，“2009年度北京十大商業品牌評?幣殉曬ψ呷氳諼甯齟呵鎩；毓撕褪嶗肀本┥桃嫡餳改甑牟歡媳浠�，晤U欠⑾鄭耆胛У鈉放埔殉晌С瘧本┥桃搗⒄溝鬧辛黜浦�。�......
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