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          我們始終堅持提升業務能力,不斷尋求突破,從根本上理解客戶的需求,解決客戶人才難題。

          因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

            第一次引進高管的正確方向

            戰略人才與市場的融合措施

            企業目標與局部優化方案

            大目標分階實施人才策略

            孵化、拓展、增長、升級等不同時期的用才之道

          一家餐企做到二三十家門店,來找京餐獵頭找高才,然后持續委托京餐獵頭找高管,成為長期客戶。

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          我們價值觀  -  誠義智信


          職位申請

          一、項目經理

          「工作內容」

          1、BD客戶。與意向餐企的老板、HR以及用人部門leader溝通,全面掌握和了解企業文化、經營理念、企業規模、組織架構、用人理念、職位需求等詳細信息。必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;
          2、協調合同的順利簽訂;
          3、通過各種渠道訪尋候選人或者指導助理完成初步的訪尋工作;
          4、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
          5、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
          6、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署;
          7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議;
          8、與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展。

          「我們希望你」

          1、熟手;
          2、獨立承擔,豐富的行業工作經驗;
          3、良好的溝通和理解能力,具備團隊協作經驗。

          二、項目助理

          「工作內容」

          1.通過各種渠道訪尋候選人;
          2.甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人到相應的企業;
          3.以結果為導向,善始善終、保質保量的完成客戶的用人需求的交付。

          「我們希望你」

          1、熟手;
          2、豐富的行業工作經驗;
          3、工作勤奮,主動積極,良好的心理素質,直面壓力與挑戰。



          應聘方式:
          發送簡歷至 jchblt6@163.com(郵件標題:姓名+應聘崗位)
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